141. <The> Art of Managing Human Resources
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: Manpower planning,Organizational effectiveness
رده :
HF
،
5549
,.
5
،.
M3
,
A78
،
1987
142. <The> Corporate Lattice
پدیدآورنده: / Cathleen Benko, Molly Anderson
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational effectiveness,Manpower planning,Employee motivation,Career development,کارآمدی سازمانی,نیروی انسانی,انگیزش در کار,موفقیت شغلی
رده :
HD58
,.
9
.
B448
2010
143. The Japanese employment system :
پدیدآورنده: Marcus Rebick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Labor market-- Japan.,Manpower planning-- Japan.,Manpower policy-- Japan.,Emploi-- Politique gouvernementale-- Japon.,Main-d'œuvre-- Planification-- Japon.,Marché du travail-- Japon.,Labor market.,Manpower planning.,Manpower policy.,Japan., 7
رده :
HD5827
.
A6
R43
2005eb
144. The Japanese employment system :
پدیدآورنده: Marcus Rebick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Labor market-- Japan.,Manpower planning-- Japan.,Manpower policy-- Japan.,Emploi-- Politique gouvernementale-- Japon.,Main-d'œuvre-- Planification-- Japon.,Marché du travail-- Japon.,Arbeitsbeziehungen,Arbeitslosigkeit,Arbeitsmarkt,Beschäftigungssystem,Labor market-- Japan.,Labor market.,Manpower planning-- Japan.,Manpower planning.,Manpower policy-- Japan.,Manpower policy.,Personalpolitik,Japan,Japan.,Japan., 7, 7, 7
رده :
HD5827
.
A6
R43
2005
145. The Japanese employment system
پدیدآورنده: / Marcus Rebick
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Manpower policy--Japan,Manpower planning--Japan,Labor market--Japan
رده :
HD
,
5827
,.
A6
,
R43
,
2005
146. The corporate lattice
پدیدآورنده: Cathleen Benko, Molly Anderson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Manpower Planning,Employee Motivation,Career Development
147. The human resources program-evaluation handbook
پدیدآورنده: [edited by] Jack E. Edwards, John C. Scott, Nambury S. Raju
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Personnel management, Evaluation, Handbooks, manuals, etc,Employees, Training of, Evaluation, Handbooks, manuals, etc,Human capital, Cost effectiveness, Handbooks, manuals, etc,Manpower planning, Evaluation, Handbooks, manuals, etc,Organizational effectiveness, Evaluation, Handbooks, manuals, etc
148. The human resources scorecard :
پدیدآورنده: Jack J. Phillips, Ron D. Stone, Patricia Pulliam Phillips
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital-- Cost effectiveness,Labor costs-- Accounting,Labor economics,Manpower planning,Rate of return,Wages and labor productivity-- Measurement
رده :
HD4945
.
P44
2001
149. The manager's guide to maximizing employee potential :
پدیدآورنده: William J. Rothwell
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Career development,Employees-- Training of,Manpower planning,Performance technology
رده :
HF5549
.
5
.
M3
R662
2010
150. The manpower planning handbook
پدیدآورنده: Bennison, Malcolm
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Manpower planning
رده :
HF
5549
.
5
.
M3
B46
1984
151. The strategic development of talent
پدیدآورنده: William J. Rothwell, H.C. Kazanas.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Career development.,Manpower planning.,Personnel management.
152. Thoughts sublime and blissful
پدیدآورنده: selection and edited by Dharma Vira Aggarwala
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع: ، Manpower planning.,، Personnel management.
رده :
HF
5549
.
5
.
M3
T46
1985
153. Training for work in the informal sector
پدیدآورنده: / edited by Fred Fluitman
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکدههای فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Manpower planning -- Developing countries,Occupational training -- Developing countries
رده :
HD
5715
.
5
.
D44T74
1989
154. Training for work in the informal sector
پدیدآورنده: / edited by Fred Fluitman
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فنی 1 دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Manpower planning -- Developing countries,Occupational training -- Developing countries
رده :
HD
5715
.
5
.
D44T74
1989
155. Training in family planning for health personnel
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Health Manpower- Europe,Family Planning- examination questions- Europe
رده :
W76
W927t
1985
156. Transforming HR :
پدیدآورنده: Martin Reddington, Mark Williamson, Mark Withers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Manpower planning.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Manpower planning.,Manpower planning.,Personnel management.,Personnel management.
رده :
HD5549
.
R43
2005eb
157. Transforming HR
پدیدآورنده: Martin Reddington, Mark Williamson, Mark Withers
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: personnel Management,Manpower Planning
158. Welfare, planning, and employment: Selected essays in economic theory
پدیدآورنده: Abram Bergson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Welfare economics -- Addresses, essays, Lectures,Employment (Economic Theory) -- Addresses, essays, lectures,Public welfare -- Planning -- Addressas, essays, lectures,Manpower policy -- Addresses, essays, lectures
رده :
HB
846
.
B47
159. Workforce crisis :how to beat the coming shortage of skills and talent
پدیدآورنده: Ken Dychtwald, Tamara J. Erickson, Robert Morison
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Manpower planning -- United States,Personnel management -- United States,Labor supply -- United States
رده :
HF
5549
.
5
.
M3
D93
2006
160. Workforce inter-personnel diversity :
پدیدآورنده: Claretha Hughes.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.
رده :
HD5713